El Consejo de Ministros, aprobó en su reunión del 26 de Agosto de 2011, un nuevo Real Decreto Ley de medidas de Urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (Programa PREPARA). Entre las medidas aprobadas, destacan las siguientes:
En el artículo 33.8 del Estatuto de los Trabajadores dispone «en las empresas de menos de 25 trabajadores, el FOGASA abonará el 40% de la indemnización legal que corresponda a los trabajadores cuya relación laboral se haya extinguido como consecuencia del expediente instruido en aplicación del art 51, 52 c) del ET o 64 de la Ley Concursal».
El Consejo de Ministros aprobó el viernes 17 de junio de 2011 un Real Decreto que regulará la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales. Esta nueva norma tiene dos objetivos fundamentales: por un lado, mejorar la calidad de la actividad sanitaria realizada por los servicios de prevención de riesgos laborales; por otro, homogeneizar las acciones de vigilancia de la salud de los trabajadores en todo el territorio nacional.
El RD 7/2011 de Medidas Urgentes para la Reforma de la Negociación Colectiva, ha entrado en vigor, tras su publicación en el B.O.E. El objetivo de esta Reforma, favorecer una mejor ordenación de la negociación colectiva, introducir mayores niveles de dinamismo y agilidad en la negociación colectiva y adaptar el sistema de negociación colectiva a las nuevas realidades empresariales que actúan en el mercado de trabajo. Los aspectosque destacan de esta Reforma, son los siguientes:
Una de las grandes novedades del nuevo Código Penal va a ser que se aplicará a las empresas. Precisamente uno de sus efectos es que en caso de culpabilidad de la sociedad, por acción u omisión, podría decretarse la disolución de esa sociedad mercantil.
El Gobierno, CCOO y UGT han alcanzado un principio de acuerdo para la integración del Régimen Especial de Empleadas de Hogar dentro del Régimen General. La integración se hará mediante enmienda al proyecto de Ley de Actualización, Adecuación y Modernización del Sistema de Seguridad Social, que actualmente se tramita en el Congreso, aunque buena parte del acuerdo -lo que no exige ser regulado por ley porque no se refiere a la obligación de cotizar o a derechos sobre prestaciones- se podrá hacer mediante normas de rango reglamentario.
En la Ley 35/2010, de Medidas Urgentes para la Reforma Laboral, se establece que el FOGASA abonará a las empresas una parte de la indemnización devengada como consecuencia de la extinción de los contratos indefinidos celebrados a partir del 18 de junio de 2010 por las causas previstas en los artículos 51 o 52 del Estatuto de los Trabajadores o 64 de la Ley Concursal.
Con fecha 14 de junio de 2011 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 801/2011 por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de actuación administrativa en materia de traslados colectivos, que ha entrado en vigor, con carácter general, el 15 de junio de 2011.
El Ministerio de Hacienda última la redacción de un proyecto de R Decreto por el que prorroga la moratoria en la obligación de presentar los libros registros de facturas recibidas y emitidas, modelo 340 libros de Iva. Este modelo, telemático, que actualmente sólo presentan aquellos contribuyentes adscritos al sistema de liquidación rápida no se generalizará a todas las empresas hasta el 2014. Supone adelantar un año el fin de la moratoria con respecto al plan anunciado inicialmente y que barajaba la posibilidad de moratoria hasta el 2015 o el aplazamiento “sine die”.
Hacienda contempla también una serie de modificaciones en el Modelo 347 de declaración anual de operaciones con terceros. En este sentido pretende adelantar un mes, a febrero, la presentación de la declaración y , además, una posible globalización de su contenido. La Agencia estudia rebajar el umbral actual de 3.005 € por debajo del cual no es necesario comunicar a Hacienda las operaciones con terceros. El proyecto de R Decreto incluirá también una “trimestralización” del 347, que se presentaría anualmente, pero segmentado por trimestres. El Ministerio vincula esta revisión con un nuevo sistema de devolución rápida trimestral para pymes.
La deducción por obras de mejora en vivienda habitual aprobada en abril del 2010 va a ser modificada para el ejercicio 2011. La deducción en el IRPF por obras de mejora será aplicable a cualquier tipo de vivienda propiedad del contribuyente, ya sea la vivienda habitual o cualquier otra, incluidas las que se ponen en alquiler, con la excepción de que no esté afecta a actividades económicas. La única incompatibilidad de este incentivo fiscal es que aquellas personas que estén deduciendo por la compra de vivienda no podrán hacerlo también por obras de mejora en esa casa si agotan cada año los límites establecidos. Si no se agota el tope de deducción por adquisición podría llegar hasta este. Y, por supuesto, podrán aplicar la deducción los que ya no tengan hipoteca sobre su casa y no se estén deduciendo fiscalmente sobre ella.
La otra novedad significativa será que se aumentan los limites de las bases imponibles máximas para aplicar la deducción pasando de los actuales 53.007,20€ a los 71.007,20€ .
A modo de recordatorio indicar que para que esta deducción sea aplicable el pago no podrá ser en metálico, que se extiende a las obras realizadas por Comunidades de Propietarios y que tiene una vigencia temporal limitada hasta el 31 de diciembre de 2012.
